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        2015年，金属结构制安公司在甘肃建投四建集团党委的正确领导下，围绕党委月度工作安排和《党风廉政建设目标责任书》，结合公司年初职代会确定的目标和工作，把从严治党全面加强党的建设与推动公司发展紧密结合起来，创新工作思路，积极探索党建工作融入中心工作“切入点”，充分发挥了党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，被甘肃建投党委评为2015年度先进党支部。
       四建集团金属结构制安公司共有职工113人，其中党员28人，公司主要以钢结构生产和安装为主，2015年共承揽施工任务12154万元，完成施工产值8500万元，承接了兰州新区保税区3个钢结构厂房、甘肃建投兰州新区23号装配式钢结构住宅楼等有社会影响力的钢结构工程,其中会宁殡仪馆项目获得铜城杯和四建杯。 
       一年来，金属结构制安公司党支部在四建集团党委的正确领导下，坚持以加强党员干部的教育管理为重点，做到党员理论学习与实际工作有机结合。组织全体党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话内容，深入开展“学党章、讲规矩”活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设，团结带领公司全体员工解放思想、转变观念、团结拼搏，充分发挥党支部在公司发展中的战斗堡垒作用，努力将支部打造成学习型、实干型、服务型、创新型的先进集体，使党支部真正成为密切联系群众的桥梁和纽带，较好的完成了公司的各项工作。 
       金属结构制安公司党支部是一个团结务实的支部。党支部始终坚持“三重一大”制度，班子成员之间有争论，但无分歧，上级安排的各项工作，班子成员先讨论，形成一致意见后，共同努力，把工作做好，不搞“一言堂”，也不搞个人行动，不管遇到什么样的艰难险阻，支部成员都能团结一致，形成战胜困难的合力，最终取得胜利。 
        2015年年底落成的兰州新区23号钢结构保障性住房，是金属结构制安公司党支部以公司生产为中心，服务项目一线职工，为他们创造了一个宽松的工作环境，不用担心生产工作以外的繁琐事务，这样一来，在党支部的后勤保障下，施工效率得到了明显提高，保质保量完成了兰州新区23号钢结构保障性住房的安装工作，确保了省内第一幢钢结构住宅化产业楼顺利封顶，为推进甘肃建投钢结构住宅产业化作出了积极贡献。 
       金属结构制安公司党支部按照公司党委的要求，狠抓支部组织建设，合理安排学习计划，充分发挥了班子成员在党员学习教育和管理中的示范作用。党支部以制度建设为重点，建立和完善了党建工作责任制。在党员管理日常工作中，坚持工作程序，创新工作思路，认真开展组织生活，积极开展年度“双评”工作，提高了党员政治理论水平和业务水平。按照“八个融入”的党建工作思路，强化了青年员工培养教育工作，积极引导青年员工立足岗位，努力学习专业技术，促进青年员工的成长成才。2015年，为加快新招大学生和青年员工岗位成才步伐，充分发挥公司技术骨干人才“传、帮、带”作用，结合金结公司实际情况制定了“导师带徒”工作管理实施细则，成立了公司“导师带徒”培训工作领导小组，并制定了培训工作考核计划。根据工作实际情况选取了4名导师、4名徒弟，建立导师带徒培训档案，指导老师按照“导学计划”认真实施指导，目前运行状态良好。党支部结合公司现有的学习培训、保障激励等配套制度，把提高员工政治思想素质、思想道德素养与专业知识、业务技能有机结合起来，坚持培训和培养相结合，有计划有目标的实施各类管理人员的教育、培训，创造条件鼓励青年员工考取建造师、造价师等资格证书，帮助符合条件的员工申报各类技术职称，逐步使公司员工的知识结构、专业素质、工作水平能够尽快适应企业发展要求，调动了全体员工的积极性。
        坚持“围绕中心抓宣传，抓好宣传促发展”的工作思路，充分发挥宣传工作围绕中心、服务大局的作用，为企业生产经营、改革发展、和谐稳定等重点工作做好宣传。在公司院内设立宣传栏，及时向公司员工宣传甘肃建设、四建集团以及公司的大政方针、决策部署，宣传公司生产经营形式、日常重点工作，使公司员工及时了解四建集团及金结公司发展的新成绩、新进展，凝聚了职工力量，鼓舞了职工士气。树立以人为本的思想，培育忠诚企业，敬业奉献精神营造了和谐宽松的企业发展环境，调动了员工的积极性。
          “在今后的工作中，我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保各项经济指标顺利完成，为实现甘肃建投全面转型升级、打造千亿级一流企业战略目标做出应有贡献”。金属结构制安公司党支部书记苏武安在甘肃建投2015年度“两先两优”表彰会的发言中如是说道。